Kamer Tekstil wurde 1994 gegründet und machte seinen ersten Schritt in die Textilindustrie als Seidenschalmarke, die selbst produziert. In kurzer Zeit erlangte es die Anerkennung der Massen und entwickelte sich zu einer prestigeträchtigen Marke, die in der Türkei Schals herstellt und verkauft.

 

Ab 2006 begann das Unternehmen mit der Produktion von Damenbekleidung und erweiterte sein Produktsortiment. Durch die Wirkung der Ladenketten, die die Entwicklung der Konfektionsbekleidungsindustrie beschleunigten, wurde sie zu einer Marke, die im Land schnell akzeptiert wurde, ihre Marktposition in kurzer Zeit festigte und ihren Platz an der Spitze der Damenbekleidung einnahm Kleiderindustrie. Im Jahr 2008 wurde es zum meistverkauften Schalunternehmen der Türkei.

 

Armine produziert Schals in seinen mit modernster Technologie ausgestatteten Anlagen mit einer Nutzfläche von 9.600 m2 in Bursa. Das Unternehmen bietet in seiner Produktionsstätte in Bayrampaşa, Istanbul, Dienstleistungen für Konfektionskleidung an. Im Unternehmen arbeitet ein Team von 640 Mitarbeitern.

 

Aufgrund seines entschlossenen und konsequenten Wachstumsprozesses seit seiner Gründung ist Armine seit 2011 weiterhin an seinem Hauptsitz in Eyüp ansässig und bietet Einzelhandelsdienstleistungen mit 52 Filialen an. Über die Online-Verkaufsseite kann das Unternehmen seine Kunden auch über das Internet erreichen.

 

Da der Wert auf Entwicklung gelegt wird, werden für die Mitarbeiter Schulungsprogramme zu Unternehmenskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und kaufmännischem Denken durchgeführt. Darüber hinaus werden Führungskandidaten durch Führung und Management, Managementkompetenz, Teamarbeit und Organisationstraining geschult.

 

Unsere Aufgabe;

 

Um konservativen Frauen, die stets am gesellschaftlichen Leben beteiligt sind, hochwertige, moderne und stilvolle Mode zugänglich zu machen.

 

Unsere Vision;

 

Die weltweit beste und qualitativ hochwertigste konservative Bekleidungsmarke zu sein.

 

Unsere Werte;

 
  • Wir vertrauen.
  • Wir kennen unsere gesellschaftliche Verantwortung.
  • Wir haben Teamgeist.
  • Wir sind Führungskräfte.
  • Wir sind kundenorientiert.
  • Wir sind innovativ.
  • Wir schaffen gerne Mehrwert.